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深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司2024年度春季招聘公告

更新時間： 2024-05-23 12:00:00 編輯：文章來源：

[導讀] 深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司（以下簡稱“深圳東華”）由山東省人民政府于1988年在深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)起設立，現(xiàn)為山東發(fā)展投資控股集團有限公司全資子公司。深圳東華承擔著山東省管企業(yè)深圳黨建協(xié)作區(qū)秘書長單位、山東省雙招雙引工作驛站、魯深新舊動能轉(zhuǎn)換促進中心、深圳國企黨建研究會理事單位、深圳市山東商會會長單位等職責，現(xiàn)有11家權(quán)屬企業(yè)，主營業(yè)務為“科技創(chuàng)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)及運營、高端商務服務”，在助力魯深高質(zhì)量融合發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，成為了在深圳具有一定影響力的山東企業(yè)，先后榮獲“山東省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領導班子先進集體”“深圳市文明單位”“深圳市遵守勞動法模范企業(yè)”“廣東省服務行業(yè)100強”“山東省省管企業(yè)文明單位”等稱號，連續(xù)14年蟬聯(lián)“廣東省誠信示范企業(yè)”稱號。深圳東華將深入踐行“延展‘窗口’企業(yè)內(nèi)涵，服務山東高質(zhì)量發(fā)展，打造國內(nèi)一流的標桿‘窗口’企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快打造功能型、平臺型、投資型公司，充分發(fā)揮山東賦予深圳東華的“窗口”職責使命，持續(xù)提升投資、物業(yè)、酒店、資產(chǎn)管理、園區(qū)運營、人才招引、研究咨詢、數(shù)字化經(jīng)營、綜合能源管理等9項能力，以打造成為園區(qū)運營綜合服務商為全新奮斗目標，全力推進深圳東華新一輪轉(zhuǎn)型升級。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位及應聘條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
1.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司人力資源部黨群人事綜合崗1名；
2.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司投資管理部投資經(jīng)理崗1名；
3.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司投資管理部投資主管崗1名；
4.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司財務管理部會計主管崗1名；
5.深圳市東華園科技有限公司市場主管崗2名；
6.深圳市東華園科技有限公司活動策劃專員崗1名；
7.深圳市東華園科技有限公司市場專員崗2名；
8.深圳市東華園科技有限公司展廳運營崗1名；
9.深圳市東華園科技有限公司會務服務專員崗2名；
10.深圳市東華園科技有限公司綜合行政專員崗1名；
11.東華園區(qū)運營管理（濟南）有限公司會計綜合管理崗1名。
（二）應聘人員基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪和無不良記錄；具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；具備較好的職業(yè)素質(zhì)，較高的專業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守和個人品行，事業(yè)心和責任心強，具有好的崗位適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作精神；認同深圳東華的企業(yè)文化，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
（三）招聘崗位職責和任職資格
1.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司人力資源部黨群人事綜合崗
（1）崗位職責
①負責基層組織建設、黨員隊伍建設、黨內(nèi)組織生活和黨建基礎保障工作；
②負責黨建工作制度體系建設，抓好制度落實執(zhí)行；
③負責黨委安排的相關文稿材料的起草、初審和校對工作；
④負責起草黨委工作要點、工總結(jié)、領導講話稿、工作匯報等文字材料；
⑤負責公司績效考核、日常薪酬及其他獎金的核算工作；負責員工社保、住房公積金、企業(yè)年金等基數(shù)的測算及費用繳交；
⑥負責人工成本核算，年度工資總額的預算和清算，制定年度工資總額預算方案等;
⑦協(xié)助做好人事檔案、信息管理，確保信息有效、數(shù)據(jù)準確；負責入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同簽訂、離職等人員異動管理工作；
⑧完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲（含）以下，大學本科及以上學歷，中文、新聞學、行政管理、工商管理、統(tǒng)計學及相關專業(yè)，中共黨員；
②具備較強的公文寫作能力和文字功底，善長撰寫黨建類文字材料；
③5年以上組織人事和基層黨建工作經(jīng)驗，對黨和國家的相關政策能夠熟練解讀，熟識國家勞動法律法規(guī)，對人力資源管理1-2個模塊具有2年及以上實操經(jīng)驗；
④能夠嫻熟操作EXCEL、PPT等辦公軟件；
⑤在以投資、園區(qū)管理為主業(yè)的綜合性國有企業(yè)集團工作背景者優(yōu)先；
⑥專業(yè)能力強，工作認真負責，事業(yè)心強。
2. 深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司投資管理部投資經(jīng)理崗
（1）崗位職責
①負責協(xié)助制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，關注市場信息，尋找投資機會；
②收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，做好行業(yè)研究、投資市場調(diào)研并建立項目信息庫，為公司的決策提供信息支持；
③承擔公司業(yè)務的項目篩選,盡職調(diào)查、投資模式設計、項目談判、項目管理、項目退出等工作；
④協(xié)助對公司已投企業(yè)開展投后管理和增值服務；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；金融，財務、理工科等相關專業(yè)；
②5年及以上投資工作經(jīng)驗，有股權(quán)、基金、證券等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
③對投資工作富有熱情，具備良好的溝通能力，有較強的團隊合作意識和踏實、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
④具備出色的投資決策、投資分析和風險評估能力。對市場動態(tài)和投資環(huán)境有深入的理解和洞察力。
3. 深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司投資管理部投資管理崗
（1）崗位職責
①從事投資方面工作，包括行業(yè)研究、項目開拓、方案設計、盡職調(diào)查、財務估值及回報分析、合同談判、交易實施等工作；
②對投資領域進行有針對性的研究，跟蹤金融、經(jīng)濟數(shù)據(jù)等，并積極提出相應的投資策略；
③收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展相關的政策、動態(tài)、趨勢等，做好行業(yè)研究、投資市場調(diào)研并建立項目信息庫，為公司的決策提供信息支持；
④完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲以下，大學本科及以上學歷；金融，財務、理工科等相關專業(yè)；
②3年及以上投資工作經(jīng)驗，具有股權(quán)、基金、證券等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
③對投資工作富有熱情，具備良好的溝通能力，有較強的團隊合作意識和踏實、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
④熟練掌握PPT，Word，Excel等辦公軟件，具備基本的財務分析，法務分析能力，及項目表達能力；
⑤專業(yè)能力強，工作認真負責，事業(yè)心強。
4.深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司財務管理部會計主管崗
（1）崗位職責
①.承擔投資板塊業(yè)務的財務管理、合規(guī)管理、制度建設、預算管理、資金管理、稅務籌劃、會計核算等工作；
②及時準確出具財務報表、財務分析報告、管理報表及提供集團或外部所需財務信息等工作；
③對公司擬投項目進行初步財務數(shù)據(jù)分析，出具投資風控意見，為公司投資決策提供相關依據(jù)，對投后項目管理，負責對已投項目的定期財務數(shù)據(jù)和報告的整理及分析；
④承擔公司財務報表的合并、分析及數(shù)據(jù)上報工作；
⑤定期對權(quán)屬公司財務情況進行審核、監(jiān)督及指導；
⑥完成領導交辦的其他各項工作。
（2）任職資格
①35歲以下，大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè)；
②CPA及3年以上會計師事務所工作經(jīng)驗；
③熟悉會計準則及稅法，有大中型集團公司企業(yè)合并及全盤賬務處理經(jīng)驗，具備一定的文字功底，有投資公司或基金公司財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
④有較強的學習能力及抗壓能力，有團隊合作精神，有工作創(chuàng)新精神，認同國有企業(yè)文化。
5.深圳市東華園科技有限公司市場主管崗
（1）崗位職責
①配合公司市場運營，制訂并實施招商引才計劃，做好市場的開發(fā)與維護；
②面向山東16地市與粵港澳大灣區(qū)，配合聯(lián)動相關職能部門，整合搭建政企資源平臺，推動公司展廳商業(yè)化運營，實現(xiàn)魯深產(chǎn)品展銷、教育培訓和招引宣傳等業(yè)務落地；
③負責各項公文文書、業(yè)務材料的擬草與撰寫工作，負責完成匯報文件、會議紀要、演講稿、PPT、對外公函、制度性文件等各類文字材料的撰寫，配合做好公司形象宣傳推廣工作；
④做好政企關系、企業(yè)關系和公共關系的建立與維護工作；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷，有親和力，溝通學習能力強，具有豐富的銷售經(jīng)驗和市場開拓能力；
②具有良好的文字撰寫能力、有活動策劃經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，了解和掌握行業(yè)技術狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢；
③熟悉商務禮儀常識，善于與客戶建立良好關系，有較強的溝通能力及談判技巧；
④有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，自我學習與提升能力強，工作主動積極，認真負責，事業(yè)心強。
6.深圳市東華園科技有限公司活動策劃專員崗
（1）崗位職責
①及時準確的完成指派的各項工作方案、新聞稿等撰寫類工作，根據(jù)活動要求制定活動方案；
②負責做好來賓視察、訪問、參觀、交流的政府領導及社會各界來賓的接待工作，包括參觀路線、會場安排、食宿預定、往返行程預定等；
③根據(jù)接待申請的規(guī)格和標準，完成各項費用預算、結(jié)算及財務報銷工作；
④獨立、協(xié)同策劃、跟進大中小型會展會議，可以對接各方資源；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
②思維活躍，具有良好的文字撰寫能力、大中型活動的組織策劃能力和經(jīng)驗；
③有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，自我學習與提升能力強，工作主動積極，認真負責，事業(yè)心強。
7.深圳市東華園科技有限公司市場專員崗
（1）崗位職責
①協(xié)助落實工作計劃，確保公司新拓展項目目標的實現(xiàn)；
②熟悉山東省各地市政府政策，負責相關產(chǎn)業(yè)信息的收集整理，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接；
③需出差會見客戶或參加行業(yè)相關活動，協(xié)助完成展會活動的推廣和執(zhí)行；
④展示銷售好品山東相關產(chǎn)品及其他可銷售產(chǎn)品；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
②具有豐富銷售經(jīng)驗和市場開拓意識；
③善于與客戶建立良好關系，有較強的溝通能力及談判技巧；
④具備一定的協(xié)調(diào)和抗壓能力，自我學習與提升能力強，工作主動積極，認真負責，事業(yè)心強。
8.深圳市東華園科技有限公司展廳運營崗
（1）崗位職責
①負責展廳內(nèi)容更新、講解、日常參觀接待等相關工作，確保展廳各項活動順利開展；
②負責展廳產(chǎn)品、活動宣傳、創(chuàng)意短視頻制作等相關產(chǎn)品和系統(tǒng)的演示講解工作；
③負責講解設備、會務設備等多媒體設備的日常維護管理工作；
④負責撰寫新聞稿，參與展廳解說詞編寫等工作；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①25歲（含）以下，大專及以上學歷，新聞傳播類、廣播電視編導、播音主持、旅游/酒店管理等相關專業(yè)；
②具有良好的語言表達能力，普通話考試成績達到二級甲等以上；
③具有較強的親和力及感染力，思想端正，遵紀守法，品行良好；
④具有良好的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件。
9.深圳市東華園科技有限公司會務服務專員崗
（1）崗位職責
①負責展廳維護、服務等日常工作；
②負責公司所有會務服務，包括會前布置、會中接待和會后撤場等各項工作；
③負責展廳設施設備、會議室設施設備的日常管理與維護；
④負責展廳所有物資及展品的出入庫登記、更新及盤點；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①25歲（含）以下，大專及以上學歷，有會務接待工作經(jīng)驗；
②具有良好的語言表達能力及溝通能力，較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，思想端正，遵紀守法，品行良好，吃苦耐勞，抗壓力強；
③熟悉會務、展廳接待流程；
④熟練使用各類辦公軟件，熟練操作各類會議系統(tǒng)、投影儀等會議設備。
10.深圳市東華園科技有限公司綜合行政專員崗
（1）崗位職責
①負責公司行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
②負責公司員工考勤、工資、社保及公積金、招聘、員工入職、離職及勞動合同簽署等各項人事工作；
③負責固定資產(chǎn)、辦公用品采購及領用等日常管理工作；
④負責制度性文件管理、檔案管理、材料收集等綜合工作；
⑤完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職資格
①25歲（含）以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)，熟悉辦公室工作流程，能熟練使用各種辦公軟件；
②吃苦耐勞，具有較強的溝通能力，具備高度的責任心；
③工作認真負責，具備良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范和流程進行工作或相關操作。
11.東華園區(qū)運營管理（濟南）有限公司會計綜合管理崗
（1）崗位職責
①根據(jù)集團相關財務制度規(guī)定，制定、執(zhí)行本公司會計制度和內(nèi)控制度，根據(jù)國家政策法規(guī)的變化及上級部門的制度更新，及時做出相應調(diào)整；負責公司賬務處理和財務管理；
②負責公司的納稅申報、各項業(yè)務單據(jù)審核、錄入，并生成記賬憑證和報表，確保會計記錄和報表的及時性、準確性和合規(guī)性。根據(jù)集團要求，提供所需財務信息、財務報表及管理報表，及時準確反映公司的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績；
③參與制定和執(zhí)行公司全面預算和經(jīng)營考核等，對公司經(jīng)營進行預測和風險評估，為公司的決策提供支持和建議；
④負責公司的部分人事工作，如工資核算、社保信息維護、更新及繳納等工作；
⑤負責管理公司各項資產(chǎn)，包括資產(chǎn)的購置、折舊和處置等,確保資產(chǎn)的保管和使用符合公司政策和法規(guī)；
⑥協(xié)助審計工作，配合內(nèi)外部對財務數(shù)據(jù)和項目的審計，及時整改并報告發(fā)現(xiàn)的問題；
⑦參與制定和執(zhí)行財務部門的目標和策略，推動財務部門的發(fā)展和改進；
⑧完成領導交辦的其他工作任務。
（2）任職資格
①30歲（含）以下；
②大學本科及以上學歷，會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，具備CPA、ACCA等證書者優(yōu)先；
③2年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟悉國企財務管理及審計要求，熟悉國內(nèi)會計準則、審計準則，精通財務、會計、稅法知識及內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用；
④具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；
⑤成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守；
⑥具有良好的溝通表達能力、寫作能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
二、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合評價、考察體檢、擬聘人員名單公示、聘用簽約等相關程序進行。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法、福利待遇等規(guī)定執(zhí)行。
四、報名注意事項
（一）本次深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司本部的4個崗位配置在本部工作，工作地點為廣東省深圳市；全資二級子公司深圳市東華園科技有限公司9個崗位和東華園區(qū)運營管理（濟南）有限公司1個崗位配置在該相應二級子公司工作，工作地點分別為廣東省深圳市和山東省濟南市。
（一）本次招聘采取網(wǎng)上報名，請應聘人員認真閱讀招聘公告，認真填寫《深圳東華公開招聘報名表》（詳見附件），特別是崗位名稱，在規(guī)定時間內(nèi)按指定郵箱（gaojinhua@szdhjt.com）投遞報名表或在前程無憂網(wǎng)絡平臺投遞應聘簡歷等應聘資料；
（二）應聘人員需要提供本人有效學歷、學位掃描件，職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格證明書掃描件，學信網(wǎng)在線驗證報告（海外留學歸國人員應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明）等資料壓縮包（文件名為“姓名+應聘崗位”）發(fā)送到報名郵箱；
（三）應聘人員需對報名材料真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密；
（四）通過資格審查的應聘者，我公司將通過短信、電話、電子郵件等方式通知進入面試，未收到通知者，即未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知；
（五）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙；
（六）深圳市東華實業(yè)（集團）有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)；
（七）未盡事宜，請電話咨詢：0755-86193998-6563。

附件：深圳東華公開招聘報名表/u_file/images/24_05_24/08ad5c00e7.docx